股票如何开通杠杆 国企总部，挤满了没有一线业务工作经验的“领导”

近日，Coinbase首席政策官法亚尔·希尔扎德（Faryar Shirzad）表示，在特朗普正式入主白宫之后，美国国会将会“相当快”地通过加密立法。

在咱们国家，国企，特别是央企，大多数都采取了一种从上到下的管理方式，就是集团总部管理权力大，越往下则权力越弱需要执行的越多。

这种从上到下的管理模式，让总部优越感很强，很多时候即便是总部的普通员工，也常常因身处总部的特殊位置而被过度追捧，感觉就像是“领导”一样。

所处的位置高，不一定水平就高。

你有没有发现，有些国企的总部，里面坐了不少压根儿没在一线干过活的“领导”？

这样一来，问题可就来了。

一、做出的决策不一定准确

如果做决定的人没在一线摸过鱼、打过滚，那他们做决定就像是瞎猜。

比如说，要推个新产品，他们可能连顾客喜欢啥都不知道，就光看报告、数据，然后一拍脑门，定了！结果产品一出，顾客不买账，这不是白折腾嘛。

就像你给爱吃苹果的人送了一堆香蕉，人家能高兴吗？

二、评估风险也不精准

没在一线经历过风雨，评估风险那就是瞎扯。觉得这个项目能赚钱，那个计划能行，结果一动手，全是坑。

这就好比一个没上过战场的将军，哪知道战场上的变化多快。

风险评估不准股票如何开通杠杆，一个小火苗都能烧成大火灾。