事业单位作为体制内岗位中比较具有代表性质的一个职业，编这一类的工作，社会地位高证券交易工具，福利待遇好，工作稳定，性质较强，成功住之后，工作期间只要不犯原则性错误都不会被单位辞退，可以一直干到退休，退休后也能领到相当丰富的养老金。正因如此，也让越来越多的年轻人纷纷把就业的目标放在编制岗位的招录考核中，希望毕业后能够顺利成为体制内的一份子。

即便是想要进入事业单位工作，也必须经过层层的筛选，既要在笔试和面试中取得优异的成绩，也要达到政治审核和身体检测的相关要求，任何一项考核不通过，最终摆在考生面前的结果只能是被淘汰出局的考生需要尤其注意。政治审核要求相对来说比较严格，会检查三代。

原先那些在事业单位工作的在职员工非常眼红，羡慕公务人员所能享受到的特殊隐藏性的福利，如今随着国家经济的回暖以及新政策的实施。部分事业单位在职员工将有机会升级为公务员的行政编制身份，薪资收入和社会地位在原有的基础上都会有所提升，给予在职员工更多的幸福感和满足感。

6大事业单位员工迎好消息，有机会升级成公务员，工资金额上涨！

6个即将由事业单位升级为公务员的岗位分别是：动物卫生监督管理部门，海事航运管理部门，文物出土管理部门，公路运输管理部门，港口运输管理部门，渔政监督管理部门。这六大岗位成功从事业单位升级为公务员的行政编制身份，不仅身份和工作属性发生了转变，还能享受公务员所享受的同等福利待遇和社会地位。

在事业单位工作的员工，如果想要升级为公务员的行政编制身份的话，必须符合一定的要求，就比如在事业单位必须评上副高级职称，并在单位聘任满两年的人员才有资格申请调任公务员正高级职称人员会更有优势一些，对待部分特定的岗位，就比如金融系统，综合执法岗位以及乡镇副科级以上干部的符合条件也可以调任为公务人员。

事业单位想要升级为公务人员，可以通过以下几种方式：

参加公务员考试

包括国考和省考，只要年龄、学历等条件符合公务员招考要求，并取得所在单位同意报考的证明，就可以参加。通过考试被录用后，试用期满转正即可成为公务员。

公开选拔

党委（党组）及其组织（人事）部门面向社会采取公开报名、考试与考察相结合的方式选拔党政领导干部。对报名者的身份限制不多，只要条件符合即可报名。

机构改革

在国家进行机构改革时，若事业单位整体转制为行政单位，符合条件的事业编制人员可直接转为公务员。但这种情况较少，且一般只有少数人员能实现转变。

乡镇换届选举

乡镇事业编制人员可以参加所在乡镇的换届选举，进入乡镇党委班子或选举为副镇长。组织部门备案任命后，完成公务员登记即可转换公务员身份。

将事业单位在职员工成功升级为公务员的行政编制身份后，能够进一步提高员工的薪资待遇，提高员工的幸福指数。公务员的工作稳定性质相对来说会更强一些，只要没有重大违法犯罪行为，几乎不用担心失业的问题，公务员的晋升体制会更加的明确清晰。职称通道明确，只要工作能力强，态度端正就能获得良好的晋升。

成功建设为公务员的行政编制身份后证券交易工具，职业发展的机会会变得更多，工资体系也会更加公开透明化，福利待遇更加的齐全，公务员的薪资以及职级挂钩级别越高，工资涨幅就越明显。

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